Faire grandir vos talents.
Talents Coaching maximise la performance de votre entreprise
en rendant vos équipes plus fortes, plus engagées, plus efficaces, plus épanouies.
Transformer à partir
Découvrez notre méthode unique qui révèle les talents innés de vos collaborateurs en se concentrant sur leurs points forts plutôt que sur leurs faiblesses.
Nous ne proposons pas une simple formation, mais un accompagnement personnalisé, individuel et/ou collectif selon votre besoin, qui part de "qui vous êtes" en identifiant vos talents, points forts et ressources comme levier pour réussir.
des points forts.
En identifiant et en valorisant les forces et les compétences naturelles de chacun, en travaillant sur l'intelligence émotionnelle, nous aidons chaque individu à développer une meilleure version de soi-même permettant de manager de manière agile, de se préserver du mauvais stress et de travailler en équipe plus efficacement.
Vos équipes deviennent plus performantes, épanouies et orientées vers la réussite collective, impactant directement la productivité et la profitabilité de votre entreprise.
C'est possible
et ça fonctionne.
Développer des équipes hautement engagées à partir des points forts assure un plus grand succès pour votre organisation. Voici quelques résultats de l'étude mondiale publiée en 2024 par l'institut Gallup :
Un modèle
mondialement reconnu.
90 % des sociétés du classement Fortune 500, telles qu'Accenture avec ses 740 000 collaborateurs, exploitent le CliftonStrengths® de Gallup pour valoriser les talents individuels, augmenter la performance et l'épanouissement.
Microsoft, Pixar, Coca-Cola, la NASA, des grands groupes, des PME et TPE adoptent le modèle PCM® pour améliorer la communication, renforcer la cohésion, améliorer le leadership et le niveau confiance des collaborateurs.
Cette démarche transforme la culture d'entreprise à tous les niveaux, stimulant à la fois l'engagement et la performance. Dans les entreprises qui développent la culture des points forts, les collaborateurs sont jusqu'à 6 fois plus susceptibles d'être engagés dans leur travail (source Gallup).
Quel est votre projet ?
Aider un collaborateur
à résoudre une problématique
Rétablir l'équilibre entre performance et épanouissement
Accompagner l'évolution, la prise de fonction
Blog
Les clés d'une communication d'excellence.
Je vous dévoile un modèle de connaissance de soi d'une envergure exceptionnelle, allant bien au-delà de la simple amélioration de la communication..
Révéler tous les talents de l'Ecole Nationale des Fleuristes.
Talents Coaching accompagne les 30 collaborateurs de cette école de créativité et d'excellence vers l'atteinte de leurs objectifs.
Le coaching PCM, l'allié privilégié des managers et DRH.
Comment accroitre la productivité de l'entreprise, développer les talents et maintenir une bonne qualité de vie au travail ?
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nicolas.richard@talents-coaching.com
06 21 75 04 84
ou faites-vous rappeler en renseignant le formulaire ci-joint.
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