Au cours de mon parcours professionnel, PCM® s'est distingué comme l’un des outils les plus puissants que j'ai rencontrés. Je vous dévoile un modèle de connaissance de soi d'une envergure exceptionnelle, allant bien au-delà de la simple amélioration de la communication.
Dans l'arène complexe du leadership, créer un environnement de travail à la fois productif et harmonieux représente un défi de taille. C'est là que les compétences relationnelles prennent tout leur sens, et je ne vous apprends rien en affirmant que leur impact est déterminant ! Au cœur de bonnes relations avec les collègues, clients et partenaires, se trouvent une communication impeccable, une confiance solide et la capacité à maintenir des relations positives, des éléments cruciaux pour la prise de décision et la collaboration réussie.
🔓 Alors, comment développer nos compétences relationnelles pour fluidifier la communication, tant au niveau individuel qu'au sein de l'équipe ?💡
La PCM®, ou Process Communication Model®, révolutionne notre manière de communiquer et de nous connecter aux autres. Elle tisse des liens solides et renforce la cohésion de l'équipe en permettant à chaque individu d'adapter son discours en fonction de son interlocuteur, de maîtriser le stress, de minimiser les conflits, d'optimiser la productivité, et de s'impliquer pleinement en prenant plaisir à collaborer.
J'ai choisi d'accompagner mes clients avec ce modèle et d’être Coach accrédité PCM® en raison de sa reconnaissance mondiale. Issue de décennies de recherches de Taibi Kahler et aujourd’hui développée par une société Française Kahler Communication, elle est utilisée par des entreprises de renom telles que BMW, Audi, Pixar, Microsoft, HP, et même par les équipes de la NASA. 🚀
Son impact transcende le coaching individuel pour englober l'accompagnement d'équipe. La PCM® ne classe pas, n'étiquette pas les individus. Au contraire, elle révèle les nuances de la personnalité, anticipe les comportements sous stress, décrypte les schémas de réussite et d'échec, nous invitant à nous adapter en temps réel pour établir des connexions efficaces et positives, propices à une réussite tant individuelle que collective.
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